Voici les étapes à suivre si vous souhaitez postuler chez praxo !

Etape 1 : Constituez votre dossier

Votre dossier doit comprendre les éléments suivants :

  • Une lettre de motivation claire et détaillant vos aspirations et motivations pour rejoindre notre entreprise
  • Un Curriculum Vitae détaillant vos compétences, vos formations et l’historique de votre parcours professionel
  • Une copie de vos lettres de référence et certificats de travail antérieur
  • Une copie de vos résultats aux tests, tels que test d’orientation, tests de niveau linguistique, (TOEFL, FC Cambridge…), Multicheck…
  • Une copie d’attestations pour tous les cours et formations mentionnées
  • Pour les étrangers déjà présent en Suisse, une copie du permis de séjour

Si vous postulez pour une offre de poste en particulier, merci de clairement l’indiquer dans votre lettre de motivation.

Etape 2 : Transmettez-nous votre dossier

Transmettez-nous l’ensemble de votre dossier :

  • par courrier postal : praxo Sàrl – Chemin du Croset 9, 1024 Ecublens VD
  • par email : contact at praxo.ch

Attention! Prenez bien soin de n’envoyer que des copies de vos documents officiels, car nous ne retransmettons aucun document en retour.

Etape 3 : Attendre…

Nous répondons en général à toute demande candidature sous 15 à 20 jours.

Au delà de ce délai, si vous n’avez pas eu de retour de notre part, n’hésitez pas à nous relancer par téléphone ou par email.

Etape 4 : Le processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, voici le processus de recrutement auquel vous attendre :

  • Un entretien préalable afin de qualifier votre candidature.
  • Un test comportemental. Ce test n’a ni bonne ni mauvaise réponse, et son objectif est simplement de vous situer par rapport au reste de notre équipe.
  • Pour les recrutements techniques et en fonction de votre profil, un test de développement en situation d’une durée de 2 à 4 heures.
  • Un entretien avec les membres de notre équipe.
  • Un dernier entretien permettant de finaliser les conditions de notre collaboration.